Marisol ha representado a empleados en numerosos casos de discriminación por discapacidad, raza, etnia, embarazo, edad y religión, así como a acoso sexual y reclamaciones por robo de salario contra algunas de las empresas más conocidas en todo el California. La experiencia de Marisol combinada con su formación única y el compromiso con sus clientes la ha llevado a obtener resultados exitosos en nombre de los clientes incluso contra las empresas más grandes y ricas.
Entre 2021-2023, Marisol fue seleccionada como "Rising Star" en litigios laborales por Super Lawyers. Esta distinción se basa en un proceso de revisión por pares y se otorga sólo a la parte superior 2.5% de abogados en el Estado de California para los menores de 40 años.
Además de su experiencia legal, es el fondo personal de Marisol que impulsa su compromiso con sus clientes. Al crecer en el Valle Central de California, Marisol fue testigo de primera mano de cómo se aprovechaban de sus padres empleadores sin escrúpulos, que a menudo se negaban a pagar el salario mínimo y las horas extraordinarias, a pesar de que sus padres ganaban esos salarios tras largas jornadas de trabajo agotador. Como resultado, Marisol supo que quería representar a los empleados incluso antes de entrar en la facultad de Derecho. Esta experiencia la impulsó, y sigue impulsándola, a ser una ferviente defensora de los trabajadores.
Desde 2015, Marisol ha dedicado su carrera a representar a trabajadores en litigios laborales. Antes de iniciar su propio bufete, Marisol trabajó en varios bufetes de abogados locales centrados exclusivamente en litigios laborales, donde adquirió una experiencia sustancial en todos los aspectos del litigio. Marisol ha representado a empleados en demandas de un solo demandante, así como en acciones colectivas y acciones representativas (por ejemplo, Private Attorneys General Act, "PAGA").
Mientras estudiaba Derecho, Marisol fue miembro de la revista Law Review y editora ejecutiva de la revista International Law Journal. Marisol también fue voluntaria en Centro Jurídico Casa Cornelia donde defendió a las víctimas de la trata de seres humanos y recibió el Premio de Reconocimiento Especial de la organización por su labor.
Antes de asistir a la escuela de derecho, Marisol internado en la Oficina del Fiscal General de la División de Licencias donde adquirió conocimientos y experiencia en relación con el proceso administrativo para la denegación y la disciplina de los titulares de licencias ante las juntas estatales y agencias. Además, Marisol fue becaria de un miembro de la Asamblea California. Su papel incluyó la coordinación de audiencias para el Comité Selecto de la Asamblea sobre la Fuerza Laboral y Desarrollo Profesional y ayudar en el proceso de aprobación de proyectos de ley. Esta experiencia proporcionó Marisol con conocimiento de primera mano del proceso legislativo y la formación de políticas públicas, que todavía se basa en la actualidad.
Educación
- Doctor en Derecho, California Western School of Law (2016)
- Licenciatura, Universidad de California en Berkeley (2012)
Admitido a ejercer
- Estado de California
- Tribunal de Distrito de EE.UU., Distrito Sur de California
Publicaciones
- Autor de "Employers' Affirmative Duty to Implement Effective Reasonable
Acomodaciones", Trial Bar News (febrero de 2018).
Asociaciones
- Abogados de los consumidores de San Diego
- California Asociación de Abogados Laboralistas
- Club de Abogados de San Diego
- San Diego Asociación de Abogados de La Raza
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