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Las demandas colectivas sobre salarios y horas son una poderosa forma de que los trabajadores luchen cuando se violan sus derechos. Si ha trabajado horas extraordinarias sin cobrarlas, se ha saltado un descanso obligatorio o le han pagado poco por su tiempo, es posible que se esté enfrentando a una infracción en materia de salarios y horarios. Estos casos pueden implicar cuestiones como...

Es posible que se haya encontrado en una situación que le haga preguntarse: "¿Cómo unirse a una demanda colectiva por robo de salario en California?". El robo de salarios sigue siendo un problema importante en todo Estados Unidos, ya que muchos empleados están mal clasificados, mal pagados o se les niega el pago de horas extras por horas trabajadas. Las demandas colectivas ofrecen una poderosa vía para...

Hay muchos motivos para demandar a un empresario en California. Algunos de los motivos más comunes son los relacionados con salarios impagados, discriminación, represalias o acoso. Sin embargo, quizá se pregunte: "¿Puedo demandar a mi empresario por despedirme bajo falsas acusaciones en California?". Siga leyendo para descubrir todo lo que necesita saber...

California cuenta con una de las legislaciones laborales más sólidas del país, y se compromete a proteger a todos y cada uno de sus empleados y a garantizarles una remuneración justa. Cuando un empleado entra por la puerta de su lugar de trabajo, tiene varios derechos que su empleador debe respetar. Si usted es un empleado...

  La actual ley California sobre entorno laboral hostil protege los derechos de los empleados en el trabajo y exige a los empresarios que tomen medidas razonables para abordar y prevenir los comportamientos hostiles en el lugar de trabajo. Un "entorno laboral hostil" creado debido a represalias, acoso o discriminación puede afectar negativamente a la capacidad de un empleado para desempeñar sus funciones laborales. Los empleados pueden experimentar un...

Proteger sus derechos como empleado puede parecer una tarea de enormes proporciones, pero los residentes de California cuentan con protecciones para impedir que los empresarios infrinjan las leyes laborales y se aprovechen de su duro trabajo. Una de estas protecciones es la California Private Attorneys General Act (PAGA). Entender cómo navegar por los procesos legales de...

Sufrir acoso sexual en el lugar de trabajo puede tener un efecto drásticamente negativo en la vida de una persona, especialmente si pasa la mayor parte de su tiempo en el trabajo. Sin embargo, no tiene por qué aceptar el acoso. Existen leyes contra el acoso sexual en California para prevenir y penalizar este comportamiento. El acoso sexual en California...

En California, la vibrante mano de obra y el diverso panorama laboral vienen acompañados de una compleja red de leyes diseñadas para proteger los derechos de los empleados. Por desgracia, las violaciones de estas leyes pueden dar lugar a injusticias generalizadas que afectan a grandes grupos de trabajadores. Cuando las demandas individuales no resultan prácticas, las demandas colectivas pueden...