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  La actual ley California sobre entorno laboral hostil protege los derechos de los empleados en el trabajo y exige a los empresarios que tomen medidas razonables para abordar y prevenir los comportamientos hostiles en el lugar de trabajo. Un "entorno laboral hostil" creado debido a represalias, acoso o discriminación puede afectar negativamente a la capacidad de un empleado para desempeñar sus funciones laborales. Los empleados pueden experimentar un...

Proteger sus derechos como empleado puede parecer una tarea de enormes proporciones, pero los residentes de California cuentan con protecciones para impedir que los empresarios infrinjan las leyes laborales y se aprovechen de su duro trabajo. Una de estas protecciones es la California Private Attorneys General Act (PAGA). Entender cómo navegar por los procesos legales de...

Sufrir acoso sexual en el lugar de trabajo puede tener un efecto drásticamente negativo en la vida de una persona, especialmente si pasa la mayor parte de su tiempo en el trabajo. Sin embargo, no tiene por qué aceptar el acoso. Existen leyes contra el acoso sexual en California para prevenir y penalizar este comportamiento. El acoso sexual en California...

En California, la vibrante mano de obra y el diverso panorama laboral vienen acompañados de una compleja red de leyes diseñadas para proteger los derechos de los empleados. Por desgracia, las violaciones de estas leyes pueden dar lugar a injusticias generalizadas que afectan a grandes grupos de trabajadores. Cuando las demandas individuales no resultan prácticas, las demandas colectivas pueden...